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3月26日至3月28日，第十七届“挑战杯”全国大学生课外学术科技作品竞赛终审决赛（以下简称决赛）以线上答辩的方式举行，四川大学华西医院学子在终审决赛中夺得1项一等奖。

四川大学华西医院2020级影像医学与核医学专业硕士研究生梁楷利负责的项目《守护生命：中小学生自杀干预策略研究——基于对8502对中小学生及其家长的调查》（指导教师：华西公共卫生学院/华西第四医院赵莉、华西临床医学院/华西医院黄晓琦、石学丹）获得主赛道“哲学社会科学类社会调查报告和学术论文-教育”类一等奖。该项目通过调查成都市8502对中小学生及其家长，从个体、家庭、学校三个层次，以及心理问题和家庭环境等多维度，定量和定性分析相结合系统研究了中小学生心理危机极端行为问题，揭示了不同年龄阶段的学生心理危机极端行为发生路径不同。团队首次提出了中小学生心理危机精准个体化干预全过程解决方案，由定期筛查评估—划分干预级别—个体化精准施策三个步骤组成，该解决方案以团队建立的中小学生心理监测系统为载体落实，目前已被成都市多所中小学采纳。

“挑战杯”全国大学生课外学术科技作品竞赛从1989年开展至今，每两年举办一届，在广大高校乃至社会上产生了广泛而良好的影响，被誉为当代大学生科技创新的“奥林匹克”盛会。本届大赛由共青团中央、中国科学技术协会、教育部、中国社会科学院、全国学联、四川省人民政府共同主办，四川大学承办。因疫情原因，四川大学华西医院参赛团队在学校参加线上答辩，以优异成绩充分展示了学院拔尖创新人才培养成果和学生学术科技创新实力。

自2021年3月赛事启动以来，学院高度重视对参赛项目的挖掘、孵化和指导，积极动员全院学生参与本赛事，全院共组织申报项目55项，获得校级一等奖5项、二等奖3项、三等奖3项；省赛环节获一等奖3项、二等奖1项、三等奖1项。2016年至今，我院学子在“挑战杯”系列赛事中累积斩获国家级奖项6项。

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3月29日下午，四川省人民医院召开第三届职工代表大会第四次会议。院领导班子成员及职工代表共计217人参加会议，非职工代表的中层正职、主持工作或临时负责的副职24人列席会议。大会主席团由院领导班子成员、职工代表团团长、副团长组成，党委副书记周陵同志担任大会执行主席并主持会议。党委书记欧力生同志作大会讲话。

大会听取和审议《2022年医院行政工作报告》、《2021年预算调整、执行及2022年预算编制情况报告》、《医院“十四五”发展规划》情况报告,审议决定《“医学图书馆·互联网医学中心”建设用地分宗事项》。

四川省人民医院院长杨正林以《雁阵成形、整体成势，奋力推进医院高质量发展再上新台阶》为题向大会作工作报告，全面回顾2021年工作，全面部署2022年工作，科学谋划切实推进医院高质量发展。谭玲总会计师全面总结了2021年医院集团和院本部收支预算执行情况，对2022年预算编制情况作了详细说明。党委副书记周陵向职工代表介绍了医院“十四五”发展规划编制的主要内容。后勤保障部部长张澍就“医学图书馆·互联网医学中心”建设用地分宗事项向大会进行报告，经无记名投票表决，大会通过“医学图书馆·互联网医学中心”建设用地分宗事项。

四川省人民医院党委书记欧力生代表班子对全院职工为医院发展作出的努力给予充分肯定，希望职工代表坚持围绕中心、服务大局、提高质量、务求实效的基本原则，为医院的高质量发展积极建言献策，为推进医院“十四五”发展规划目标任务落地落实，踔厉奋发、笃行不怠，以实际行动迎接党的二十大和省第十二次党代会胜利召开。

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3月18日，在四川大学华西天府医院重症医学科（ICU）病房持续治疗28天后，患者刘女士在家人们的迎接下成功从ICU病房转入普通住院病房。本周，她即将出院和家人团聚。陪伴妻子治疗全过程的郭先生，一颗悬着的心也终于落了地。“要不是华西天府医院第一时间收治，妻子说不定已是另一种结局”，回忆妻子的治疗历程，郭先生感概万千。

这是华西天府医院重症医学科开科后成功救治的第一例重症患者，也是华西天府医院首次开通紧急救治绿色通道。

2月18日下午5点左右，刘女士被120救护车紧急送到华西天府医院急诊。此时的急诊还没有开科，得知有病人即将送到，急诊科专门留下了一位医生。“第一眼看到病人就觉得情况非常差，心率130多次/分，呼吸频率30-40次/分，几乎是奄奄一息的状态。”重症医学科负责人廖雪莲以及医师也赶到了急诊。

病人没有核酸检测报告，急诊入院的流程还在完善，胃肠外科、呼吸与危重症医学科等科室还没有开科……按照医院住院业务规划，理应先收治一些病症简单的、病情轻微的患者磨合医院住院业务流程，这个病人的病情这么重，收还是不收？

经了解，患者刘女士今年52岁，患有糖尿病、支气管哮喘等基础疾病，1月下旬因肠梗阻、肠粘连在当地医院开腹做了肠道清理手术，随后又经历了第2次腹部手术、气管插管以及大抢救，历经近1个月的反复救治。考虑到患者入院前一直在当地医院治疗，并无流行病学史，病情十分危急，经过充分的评估后——“收！”面对困难，从来都是迎头而上的华西人立即拍板，立马启用紧急救治绿色通道。

急诊医生立马开具入院证，门诊部、财务部、运营管理部、运行保障部、药剂科立即派人前往急诊，办理入院、协助处理无纸化病历、调集抗真菌药品，做好各项设备物资保障。几分钟后，患者就被紧急送到重症医学科的缓冲病房隔离救治，同步核酸采集。当时，华西天府医院核酸检测方舱尚未启用，所有核酸标本只能外送检测，但送检核酸的工人全部下班，医院感染管理部朱仕超开车将核酸采样送到离医院3公里外的实验室进行检测……

感染性休克、多器官功能衰竭、多重耐药菌+真菌感染、严重营养不良、反复哮喘发作……在重症医学科、呼吸与危重症医学科、胃肠外科、临床营养科等多学科的专业救治和精心护理下，刘女士逐渐好转。

3月18日，从ICU病房转出至呼吸与危重症医学科病房时，刘女士每公斤体重蛋白质摄入达2克，体重已从最初不到50公斤恢复到53公斤。目前，刘女士已经恢复自主进食，也能下床进行简单锻炼，各项生命体征都在逐步恢复中，将于本周出院。

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3月17日下午，四川省教科文卫工会主席范会军一行来四川大学华西医院开展专题调研。四川大学工会常务副主席袁斌陪同调研，四川大学华西医院党委李正赤书记、申文武副书记等参加调研座谈会。会议由李正赤书记主持。

会上，申文武副书记对省教科文卫工会和四川大学工会领导的莅临表示热烈欢迎。院工会程述森主席围绕医院概况、民主建设工作、维护职工权益工作、职工关爱工作等内容作专题汇报。李正赤书记总结发言，他表示医院党委将一如既往继续支持工会工作，做好职工的精准关爱和文化建设工作，提升职工凝聚力，打造积极向上的文化氛围。

袁斌常务副主席对我院工会工作给予了充分肯定。他表示，希望在今后的工作中校院两级工会更加紧密联动，围绕学校和医院中心工作创新更多品牌项目。

省教科文卫工会范会军主席充分肯定了华西医院对四川人民的健康以及四川的经济社会发展做出的突出贡献，高度赞扬了四川大学华西医院工会工作，特别是医院“双代会”的创新以及“双代会”闭会期间每季度的“院情通报会”和日常“非正式沟通渠道”的三级民主管理体系的作用发挥，并希望能够在全省工会系统进行推广。他表示，希望华西医院工会高位求进，围绕大局建功立业，引导职工听党话跟党走，继续创新服务模式，加强服务基础建设，打造让职工更加满意的职工之家。

会上还举行了“四川大学屠重棋劳模和工匠人才创新工作室”授牌仪式。

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3月16日，四川省人力资源和社会保障厅党组成员、副厅长、一级巡视员赖荣，二级巡视员付林一行到四川省人民医院调研职称工作。

党委副书记周陵对赖荣副厅长一行表示热烈欢迎。他说，近年来，在省人社厅的正确领导和大力支持下，四川省人民医院人才建设工作成效显著。赖荣副厅长一行此次深入基层调研，充分体现了对四川省人民医院临床、医技和护理等各类专业人才建设工作的高度重视和真挚关怀，将进一步推动四川省人民医院人才建设的高质量发展和创新引领工作。

健康管理中心主任刘玉萍介绍了健康管理学科基本情况、健康管理医疗服务内容和学科体系，反映了在职称评审、人才引进等方面遇到的瓶颈与困惑。

人力资源部部长龚永汇报了四川省人民医院职称工作情况，以及目前部分专业如健康管理、门诊等科室卫技人员存在的无法对标现行职称评价标准、职称晋升通道受限等难点。

在认真听取了情况汇报后，赖荣副厅长充分肯定了四川省人民医院健康管理学科取得的成绩，对健康管理专业在健康中国建设中防大病、管慢病、促健康中的重要性给予高度肯定。他指出，职称晋升不仅是对专业技术人员的认可，也可以带来示范效应，吸引更多优秀人才积极投身健康管理专业，同时也是社会的需求，健康中国建设需要一批从事健康管理，推动治病为中心向以健康为中心转变的践行者，促进疾病管理关口前移，为民生福祉贡献力量。省人社厅将协同省卫生健康委大力支持健康管理学科试点建立相关职称评审体系。

座谈会后，赖荣副厅长一行在健康管理中心进行了现场调研，了解中心的体态评估、体重管理、运动体适能评估等健康干预项目的开展情况。

省人力资源和社会保障厅专业技术人员管理处处长雷劲、一级调研员钟良军随同调研，四川省人民医院人力资源部（人才工作办公室）、健康管理中心相关同志参加调研。

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