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12月6日至8日，在中华医学会指导下，由四川省医学会主办，四川省医学会医用机器人和医学智能化专业委员会、消化内镜专业委员会、四川省人民医院、四川大学华西医院等单位共同承办的“第四届全国医学人工智能大会”在四川省成都市世纪城国际会议中心召开。海内外知名专家学者们齐聚四川成都，围绕医用机器人和医学人工智能领域在诊断、治疗、康复、随访、管理决策、研究和产品开发、技术创新、医工结合、投资融资产业产品落地等热点问题进行了深入探讨交流、加快和推动了医学人工智能关键技术突破、加强了相关领域研发成果与产业、市场的有效融合。

大会搭建了聚焦前沿、展示成果、交流经验、展望愿景的高层次平台。中国工程院钟世镇院士、孙颖浩院士等，美国医学与生物工程院钱建中院士，中华医学会王大方副秘书长，四川省卫生健康委党组书记、省医学会会长沈骥， 四川省人民医院 副院长杨正林、曾俊，德国图宾根大学附属医院Christian Schweentner教授，中银集团投资有限公司董事长兼执行总裁龚建中，还有来自美国、德国、法国、日本、新加坡、印度等国家的特邀嘉宾，以及全国从事医学人工智能的临床工作者、院校科研工作者、企（产）业研发生产人员、投资机构（人）、主流媒体、医疗智能互联网相关工作人员近3000名各界人士出席大会。

大会由四川省医学会医用机器人和医学智能化专业委员会主任委员、 四川省人民医院 机器人微创中心主任王东和省医学会消化内镜专业委员会主任委员、川大华西医院消化内镜中心主任胡兵教授共同担任执行主席，并主持开幕式。省卫健委党组书记、医学会会长沈骥，中华医学会王大方副秘书长， 四川省人民医院 曾俊副院长分别在开幕式致辞。中国工程院钟世镇院士、孙颖浩院士，美国医学与生物工程院钱建中院士，首都医科大学附属北京友谊医院张澍田教授，我院徐如祥教授、川大华西医院唐承薇教授分别作了院士及大会报告。

为期2天的大会，分为机器人峰会会场（含未来已来、将至已至、医学创新、智慧医疗、群英荟萃）、中德腹腔镜/机器人培训项目、内镜人工智能、内镜操作演示、内镜国际交流、内镜3E技术、内镜创新论坛、内镜护理论坛、2019亚太超声内镜（AEG培训班）、打造研学产投智慧医疗生态圈等14个分会场，开展了形式多样、丰富多彩的讲座、报告、讨论和演示。与会专家和来宾共同探讨促进科技成果加快向生产力转化，搭建产学研用一体化平台。各项议题获得了与会领导、专家、代表们的一致好评和肯定，也充分展示了我省卫生健康事业近年来在医学人工智能领域取得的卓越成绩。

12月5日上午，华西医院与四川天府新区成都管委会合作办医协议签约仪式在天府新区成都管委会举行。四川天府新区管理委员会办公室常务副主任、天府新区成都党工委书记、管委会主任刘任远，天府新区成都党工委副书记刘荣华及相关单位负责人，成都市卫健委副主任刘德成，华西医院院长李为民、副院长曾勇、副书记兼纪委书记程永忠、副书记沈彬、副院长刘伦旭带领相关职能部门负责人参加了签约仪式。

李为民院长在致辞中表示，我院与天府新区签约合作建设华西天府医院是践行习近平总书记“健康中国”战略的重要举措，是践行医改、下沉辐射优质医疗资源的具体措施，是落实省、市、新区医疗卫生规划的具体行动，也是贯彻落实省委、省政府关于加快天府新区高质量发展的具体实践。华西天府医院的建设与投用，将进一步满足西部地区、四川省、成都市和天府新区群众的医疗需求，为天府新区高质量发展提供坚实保障。

李为民院长指出，要以医疗水平接轨国际化、环境设施全面现代化、医疗服务务求精细化、诊疗流程实现标准化和运营管理高度智慧化作为华西天府医院的建设发展目标，高于华西办华西。通过政府主导，华西管理的方式进行专业化运营，华西天府医院是天府新区成都管委会举办的公立医院，政府要承担办医主体责任，华西医院在医疗服务保障、科技创新引领、大健康产业发展等方面全方位跟进，为更多、更优质的人才和产业落户新区提供有力支撑。与院本部按照“四统一”的原则，实现同质化发展：一是信息统一，所有医疗健康信息、检验检查数据在同一个平台上运行；二是人力资源统一，由华西医院统筹规划和调配人力，为华西天府医院吸引、储备和培养人才提供保障；三是业务统一，华西天府医院所有病人的临床路径、治疗方案与院本部一致，院本部各个科室主任同时担任华西天府医院相应科室学科主任，全面指导科室建设；四是是绩效统一，华西天府医院医护人员的待遇与华西医院本部保持一致，充分调动员工积极性，提供良好的事业发展平台。

刘任远主任在致辞中表示，天府新区与华西医院的合作双方考量已久、谋定后动，来之不易、意义重大。华西医院与天府新区的合作是双方共同贯彻落实“健康中国”国家战略的重要实践；是深入开展“不忘初心、牢记使命”主题教育的重要成果；是深刻践行习近平总书记嘱托，省委省政府对天府新区功能要求的重要举措；也是华西医院围绕自身发展战略，不忘历史、展望未来的重要战略选择。他表示，天府新区一定倍加珍惜与华西合作机会，将华西天府医院建设好，为华西天府医院和广大华西医务工作者提供最好的保障、最好的环境、最好的支撑政策。充分尊重华西，给予华西最大的管理自主权，按照专业理论、专业方法、专业要求，以华西为主，办好华西天府医院。

在与会领导的见证下，我院党委副书记沈彬，天府新区成都党工委副书记刘荣华代表双方签署了《四川天府新区成都管理委员会-四川大学华西医院关于举办四川大学华西天府医院的合作协议》。根据协议，双方将按照“政府主导、品牌引领、资源共享、共建共赢”的原则，合作举办“四川大学华西天府医院”。医院按三级甲等综合医院规划，实行所有权和经营权分离，坚持政事分开、管办分开，由天府新区成都管委会作为办医主体，履行政府办医职责，负责医院的投资建设、监管督查、机构设置、财政投入等；华西医院接受天府新区成都管委会委托，全程参与并配合筹建工作，医院建成后负责全面管理医院。目前，项目施工进展顺利，预计将于2021年投入使用。

    2019年12月2-3日，成都市第三人民医院病案管理委员会召开2019年度病案首页专项培训会。院长、党委副书记刘早阳、副院长何庆出席会议，相关职能部门负责人及各临床科室主任、医疗组长和质管员、临床医生等近百人参会。

    质控部副部长陈俐从提三级公立医院绩效考核、DRGs的医院评价、医疗三监管等方面讲解了病案首页的重要性及填写要求，从主要诊断选择、主要手术及操作选择、诊疗信息错漏等多方面对各临床科室常见的病案首页填写问题进行详细的剖析讲解，并从临床实际应用角度提出了可行的需求和改进建议。

    本次培训有助于提高临床医生对病案首页的认识，改善临床常见问题，从源头上提升病案首页数据质量，进而成为三级公立医院绩效考核、医疗三监管、分值付费及病案首页相关数据的挖掘应用和医院管理等提供优质数据支撑。

为进一步提高规培医师临床思维能力，加强相互交流学习，同时也给规培医师一个展示自我的舞台，11月28日下午，内科规培基地在省人民医院技能中心五楼多媒体教室举办了第二届“慧眼杯”内科规培医师病例演讲比赛决赛。整个比赛精彩纷呈，高潮迭起，充分展示参赛选手的临床思维能力。

经过前期一个多月激烈的预赛，来自内科各个专业共计18名选手进入决赛。教培部副部长祝彪、杜娟，内科党支部李兴红书记到场参加。评委由内科各亚专业临床经验丰富的临床专家担任，内科教学主任张学军、血液科王晓冬主任医师任总评委,2018级内科规培学员王珺和2019级肿瘤科规培学员沈大伟担任比赛现场主持。

比赛正式开始之前，追着音乐的响起，大屏幕上展示出参赛选手们的生活照，一张张各年级的规培医师们活泼开朗、阳光帅气、美丽动人的照片，展现出他们积极向上的精神面貌。随后，内科主任、规培生基地主任李良平致辞，对选手们寄予了厚望。各学科主任也通过视频表达了对选手们的祝福。

参赛选手在比赛中各显其能，通过一个个鲜活的临床病例，展示了作为一线规培医师在面对复杂病情时的思维和判断能力，充分展示了我院内科规培医师扎实的基本功和临床思维能力。同时，他们的演讲声情并茂、形象生动、发人深思。评委们的点评也个个经典，有感慨、有鼓励、也有批评指正，引发了选手们的思考。经过激烈角逐，比赛评出一等奖一名、二等奖两名、三等奖三名、优胜奖十名。

本次比赛吸引了来自全科、外科等其他专业基地的学员和大量实习医生参与，获得了大家的一致好评。参加本次比赛的选手和学员纷纷表示很喜欢这种形式，也祝愿我们的比赛越办越精彩。

最后，李良平做总结讲话，她充分肯定了比赛的成效，希望今后不仅在规培学员中开展此类活动，同时也可向全院推广；期望各位规培医师不断历练，成长为具有临床知识、有趣灵魂、责任担当的好医生。

11月25日，德国洪堡基金会(Alexander von Humboldt Foundation)来函，祝贺华西医院放射科吕粟教授获得洪堡基金会“贝塞尔研究奖”(Friedrich Wilhelm Bessel Research Award)。

弗劳恩霍夫-贝塞尔研究奖是德国洪堡基金会一项重要研究奖项，获奖者需由德国资深教授提名，并获得数位国际专家推荐，经基金会评议程序，由不同国籍的专家评审，由评奖委员会严格选出。获奖者不限国籍及研究领域，每年仅有20-25位学者获奖。生命医学领域中，近五年共有来自哈佛大学等国际知名大学的6位教授获得此奖。该奖项授予获得博士学位不超过18年，在其研究领域有杰出学术成就及国际声望的顶尖学者，肯定其取得的学术成就，期待未来能继续在学科前沿产生原创新影响的成果。基金会邀请获奖者到德国进行为期6个月至1年的国际研究合作。

吕粟教授是我国首位在医学领域获得此奖项的研究者。他长期从事重大精神疾病的影像学研究，是Psychoradiology（精神影像学）概念的提出者之一，在精神分裂症的影像表征领域获得了创新性成果，为精神分裂症疾病机制及精准化治疗的探索提供了重要证据，并在华西医院推动了精神影像检查在临床的应用。吕粟教授也是国家“长江学者奖励计划青年学者”、国家自然基金优秀青年基金项目及“万人计划——青年拔尖人才”的获得者。此次授予获得“贝塞尔研究奖”，是国际同行对我院精神影像学领域相关研究成果的肯定和认可，将进一步强化我院与德国的前沿交叉学科方向高水平国际合作，推动对精神影像学学科的深入发展。

同时，吕粟教授指导博士后、华西医院放射科青年医师肖媛博士也获得了2019年德国“洪堡基金会”资助，成为“洪堡学者”之一，将于2020年赴德国进行博士后交流合作。

为提升医院内涵建设，增强医院核心竞争力，2019年11月27日，成都市中西医结合医院召开“不忘初心、牢记使命”主题教育干部考评体系建设第二次专题工作会，院党委赵聪书记、陈泽君院长及院党政班子成员及相关部门负责人参加会议。

会上，人力资源部负责人对医院中层干部考核评价工作推进情况进行了汇报。参会人员围绕建设目的、组织保障、工作方案、高层次人才定义及评选标准、整体发展规划、高层次人才管理和人才引进、高层次人才培养的梯队建设和医院人才现状与存在的问题进行了深入探讨。

会议指出，中层干部考核评价工作是建立公正公平的导向机制和严格逗硬的鞭策机制的重要内容，是创新医院管理举措、强化考核结果运用、促进良好引领示范的重要方式，对进一步建立科学、规范、系统的考核体系，推进高素质干部队伍建设具有重要意义。

赵聪党委书记强调：

一要以“建立导向、完善机制”为要求，做好干部考核评价工作，要与上级各项指示精神和医院发展主线紧密结合，强化干部思想政治建设、学科建设、工作实绩和作风建设，全面扎实做好考核评价工作。

二要按照公开公正的原则，建好激励机制和淘汰机制，加强对干部的管理、督促、激励和约束，进一步提升干部素质和综合能力，形成“跳起摸高”“拼搏向上”的良好氛围。

三要强化量化考核，弱化非量化指标，提升量化指标的占比和考核可操作性，指标设置要力求科学、合理、具体，做到“考核精准、指标清晰”。

四要做好制度衔接，采取整体推进、统一标准、打通瓶颈等方式，充分发挥考核结果在评优评先、干部选拔、职称晋升等方面的作用，积极推进考核结果应用。

陈泽君院长表示，赵聪书记的指示要求全面准确、路径清晰，具有很强的指导性和前瞻性，全院要认真学习领会，深入贯彻落实，以建立健全考核评价工作为抓手，有力推进干部能力提升改进，为医院建设发展提供坚实保障支持。