四川大学华西医院实验医学科党支部获评四川省公立医院“标杆党支部”

近日,中共四川省委组织部、中共四川省卫生健康委员会党组印发《关于表扬2021年度四川省公立医院“标杆党支部”的通报》,决定对全省60个公立医院“标杆党支部”予以通报表扬,四川大学华西医院实验医学科党支部位列其中。

此次通报表扬的全省各公立医院党支部聚焦提升组织力、增强政治功能,深入开展“标杆党支部”创建活动,不断强化政治引领力、切实规范组织建设,严格党内组织生活,锻造过硬党员队伍,在常态化疫情防控和“我为群众办实事”实践活动发挥了党支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用。

四川大学华西医院坚持党建与事业融合发展,党建品牌建设成效显著,被国家卫生健康委认定为全国公立医院党建工作标杆单位。医(学)院党委为教育部第二批“全国党建工作标杆院系”培育创建单位,目前处于验收阶段;急诊科党支部为教育部首批“全国党建工作样板支部”,已于2021年1月顺利通过验收;胃肠外科党支部获评教育部第二批高校“双带头人”教师党支部书记工作室、全省高校“双带头人”教师党支部书记工作室培育单位,处于培育创建阶段。四川大学华西医院将继续“以点带面”发挥引领带动作用,推动全院党支部全面进步全面过硬,推动党建质量全面创优全面提升。

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四川省人民医院急诊急救智慧信息平台正式上线

3月1日,四川省人民医院急诊急救智慧信息平台第一期正式上线。辜玉刚副院长现场查看了平台落地临床的实际运行情况,征询临床一线使用体验。他指出,医院高度重视急诊急救信息化建设工作,信息平台要切实服务患者、服务临床、优化急诊流程,在实践中不断优化,实现真正的智慧化管理。

四川省人民医院急诊急救智慧信息平台建设项目于2020年9月正式启动,由急救中心和医学医疗信息中心携手成都信通网易医疗科技发展有限公司联合研发。目前,该平台第一期已成功上线预检分诊、急诊诊室、抢救医护工作站、留观医护工作站四大子系统。

该平台成功实现急诊抢救、急诊留观、急诊门诊多区域流转三区一体化;抢救过程中医护操作更加便捷的医护一体化;可在诊疗全过程数据连续共享的数据一体化3个“一体化”功能。多元的“一体化”功能为医护抢救提供了全方位的信息支撑,大幅提高医护信息交流效率。此外,该系统还实现了“时间轴”管理功能,可多区域流转全时间轴管理及显示;全时间轴管理各种抢救措施、抢救用药、评分等;在文书自动化功能方面,能模板式及自动触发式地完成文书的快捷书写。为急诊急救工作的高效运行和质控管理提供有力的支撑。

在此基础上,我院还将继续开发院前急救子系统、App用户端和留观移动输液护理等子系统,持续优化和拓展急诊急救智慧信息平台功能。

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传承文化 创新管理 四川大学华西医院召开第四届第六次“双代会” 暨2022年度工作布置会

凝心聚力、共谋发展。3月1日,以“传承文化 创新管理 加快推进医(学)院高质量内涵发展”为主题,四川大学华西临床医学院/华西医院召开第四届第六次“双代会”暨2022年度工作布置会。医(学)院院长李为民、党委书记李正赤等全体院领导,院党委委员和纪委委员,院“双代会”正式代表和特邀代表,以及全体科以上干部共计602人参加会议。大会由常务副书记罗凤鸣主持。

全国人大代表李为民院长因提前进入闭环管理,以线上视频的方式作2022年医(学)院工作报告。在报告中,他对2021年工作进行了回顾,指出了医(学)院对标世界一流存在的优势与短板,并根据学校工作要求结合医院发展实际,对2022年重点工作进行了部署。李为民院长表示,2021年是中国共产党成立100周年和“十四五”开局之年,也是第二轮“双一流”建设和公立医院高质量发展启动之年,医(学)院以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,一手抓好新冠肺炎疫情常态化科学防控,一手抓好医(学)院高质量发展,党的建设、学科发展、医疗服务、人才培养、医学科研及转化等各项工作取得显著成效。

对标世界一流,李为民院长指出,华西要牢牢把握和放大人才、创新平台以及临床的资源优势,补齐高峰学科、高端人才、高水平成果的短板,力争将华西建设成为疑难危重症诊疗中心和“卡脖子”技术攻关中心。

李为民院长指出,2022年医院的重点工作将围绕三大任务展开:一是认真学习贯彻党的二十大精神,全面加强党的建设;二是深刻认识新冠疫情的复杂性,坚持常态化科学防控不放松;三是持续深化人才强院战略,全力推进国家医学中心建设。围绕三大任务,全院要持续推进六项重点工作:一是优化教学体系,全面提高人才培养质量;二是创新医疗服务模式,全面提升医疗质量与安全;三是强化科研顶层设计,推动高质量科研成果产出;四是构建高效协同体系,推动多院区高质量发展;五是重树医患共情文化,进一步提升患者认可度;六是全心全意为师生员工服务,提升幸福感获得感。

李正赤书记在讲话中指出,过去一年,华西人用奋斗为中国共产党成立100周年献礼,推动医(学)院“十四五”良好开局,迎来公立医院高质量发展的良好开端。今年是党的二十大召开之年,是党和国家进入全面建设社会主义现代化国家、向第二个百年奋斗目标进军新征程的重要之年。百年华西如何扬帆再启航是摆在所有华西人面前的考题。

李正赤书记指出,2022年要围绕党的建设、综合性国家医学中心的建设、高质量发展医院的建设实现“五个更高”目标:提供更高水平的医疗服务,提供更高水平的医学教育,赢得更高的社会声誉,为员工提供工更高的发展平台和生活平台,以更高质量的党建推动更高质量的事业发展。具体怎么做?他要求,一是要以文化建设为抓手,提升精细化管理水平,重点抓制度执行、抓共情体验、抓凝聚力;二是要以有组织的管理为抓手,提升高质量发展水平,重点优化完善“中心制”内部治理架构,有组织、多学科协同破解发展难题;三是要以迎接党的二十大为契机,提升党建管理水平,加强干部队伍建设、基层组织建设、党风廉政建设。

李正赤书记希望全院干部职工坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,以更加深刻的创新思考、更加饱满的精神状态、更加务实的工作作风迎接建院130周年,以虎虎生威的雄风、生龙活虎的干劲、气吞万里如虎的精神,传承文化、创新管理,以高质量发展的优异成绩迎接党的二十大胜利召开!

会上,程南生副书记兼纪委书记作医(学)院党风廉政工作报告,围绕全面从严治党总结2021年党风廉政工作情况、部署2022年党风廉政工作情况。

会议还以书面形式向参会代表作《医院财经工作报告》《“双代会”工作报告》《工会经审报告》和《“双代会”提案工作报告》。

各代表团召开分团讨论会,院领导班子成员分别到各自所在代表团,认真听取代表讨论情况。与会代表紧扣大会议题,围绕2022年度医(学)院工作报告要点以及书记讲话要求,对有关工作的推进和落实情况进行讨论交流,对《医院财经工作报告》《“双代会”工作报告》等会议文件进行讨论审议。大家一致认为, 李为民院长所作的报告高屋建瓴、主题鲜明、重点突出,以问题为导向,思路清晰、措施落地,将有力推进我院教学、医疗、科研和管理能力与水平提升;李正赤书记的讲话政治站位高、形势研判准、谋篇布局新、文化内涵深,对2022年医(学)院重点工作提出更高要求,目标清晰、方向明确、重点突出、措施有力。

会前,医(学)院还召开了“双代会”预备会。申文武副书记作“双代会”筹备工作报告及工作安排部署,并通过了本次“双代会”大会主题和议题。罗凤鸣常务副书记、申文武副书记、胡建昆副院长分别对优秀提案及提案办理先进单位进行了表彰。

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四川省人民医院纪委集体约谈巡视反馈相关问题部门(科室)负责人

根据四川省人民医院党委对省委巡视反馈问题的整改部署,2022年2月25日上午,院党委常委、纪委书记黄凤兴对19个2017年以来党风廉政建设月报制度执行不到位、日常监督反馈问题整改不力,以及系列严重违纪违法案件涉及部门(科室)的负责人进行集体约谈。会议由四川省人民医院纪委副书记、纪检监察室主任任格主持,党委办公室、纪检监察室、人力资源部等部门负责人及各相关党总支负责人列席会议。

会上,院纪委副书记、纪检监察室主任任格首先通报了省委巡视反馈的相关具体问题及整改措施。

随后,院党委常委、纪委书记黄凤兴就巡视反馈问题产生的原因、整改工作目标及要求进行了集体约谈:一是全面深刻检视巡视发现问题。省委巡视反馈问题暴露出一些部门(科室)置党风廉政建设月报制度空转,没有通过“三个第一时间”将苗头性、倾向性问题处置在萌芽状态,以至于从小错变大错;一些部门(科室)置日常监督反馈问题于不顾不管,责任担当不力,工作效率低下,以至于问题查纠不及时、不到位。习近平总书记指出,巡视发现问题不整改,比不巡视的效果还要坏。要认真汲取教训,转变思想观念,切实履行起部门(科室)党风廉政建设“第一责任人”责任,对巡视反馈问题逐一整改。二是站在政治责任高度反思问题根源。“两个维护”不是空洞的,具体体现在履职尽责和落实本职工作上,各部门(科室)要从讲政治的高度去查找问题原因,要坚决摒弃“好人主义”,将纪律规矩挺在前面,认真执行制度并维护其权威,对职工严管才是厚爱,坚持通过经常性谈心谈话、梳理排查等对苗头性问题早发现、早提醒、早纠正。三是逐项对标对表限期整改问题。认真落实巡视反馈问题整改措施,按照整改时限倒排工期、挂图作战。针对具体问题要深刻反思、深入剖析、检视检讨、认责担责。相关党支部要通过支委扩大会召开“以案促改以案促治”专题组织生活会,查摆问题,举一反三,梳理制度机制管理漏洞和权力事项廉洁风险点,制定防控措施,筑牢思想防线。坚持严严实实抓整改,认真落实“一案双查”制度,对违反管党治院要求的绝不搞“下不为例”。

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