月度归档： 2024 年 1 月

2024年1月26、27日，由四川省医学会主办、四川大学华西医院承办的四川省医学会医事法学与医事服务专业委员会成立大会暨第一次学术会议在成都召开。中华医学会副秘书长王大方、中华医学会医疗事故技术鉴定办公室主任李国红、四川省医学会副会长兼秘书长姚永萍、四川大学华西医院副院长吴泓等参会并致辞。经选举，四川大学华西医院医务部李大江研究员当选四川省医学会医事法学与医事服务专业委员会首任主任委员。

四川省医学会医事法学与医事服务专业委员会是西部地区首个聚焦医疗机构依法执业管理、医疗质量安全管理的正规学术组织，在全国行业内具有较强的创新性和示范性。专委会旨在为区域内卫生健康法治建设与医事服务领域搭建一个开放、研究、交流、发展、咨询及实践的服务平台，以此促进医药卫生法律法规的有效实施，提升医疗机构的管理与服务能力，为推进全省乃至全国医药卫生法治建设及卫生事业的高质量发展做出贡献。

成立大会选举产生主任委员1名、候任主任委员1名、副主任委员5名，常务委员16名、委员46名。李大江主任委员在讲话中表示，专委会将加强组织建设，促进学术交流，开展理论研究，指导实践应用，加强人才培养，促进学科发展，分享医疗质量安全管理体系“华西模式”，引领四川省医事法学与医事服务领域进一步发展。此外，四川大学华西医院张闻力主任医师、冉隆耀助理研究员当选常务委员，刘敏助理研究员当选委员，彭兰雅、朱清聘为专委会秘书。

学术会议由省内外14位知名专家学者围绕卫生健康法治建设、公立医院绩效考核、医事法学复合人才培养、医疗质量安全核心制度落实、卫生行政监督执法、医疗机构依法执业自我管理、医务人员法律意识提升、医疗风险管理、医疗损害鉴定、医事争议诉讼、医患纠纷人民调解等内容进行授课分享，来自省内外医学、法学、管理学相关人员200余人参会。下一步专委会将开展专题会议、专项培训、下基层等学术活动，并成立青年委员会持续推动行业发展。

李大江，现任四川大学华西医院医务部部长，长期从事医疗质量安全管理、医疗风险管理，并积累了丰富的管理经验。担任四川大学华西医院医院管理研究所特聘专家、中国医院协会医院标准化管理专委会常务委员、中国研究型医院学会医疗质量管理与评价专委会常委、四川省医学会标准化管理专委会副主任委员、四川省医院协会医务管理分会常务副会长、四川省卫生监督协会副会长、成都市医师协会副会长。以第一作者或通讯作者发表论文30余篇，主编参编论著7本，负责主持省部级以上课题3项，参与的管理项目曾获亚洲管理奖、中国医院协会科技创新一等奖。

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1月22日，门诊广场的献血车前，一大早就排起了长队。排队的人群中，有从病房赶来的医生，也有刚下夜班的护士，还有不少患者家属，他们都不约而同地用无偿献血这一爱心行动，迎接新春佳节的到来。为缓解冬季用血紧张，1月18日，四川大学华西医院向全院发出献血倡议，开展为期一周的“热血暖冬迎新春”无偿献血活动，号召全院职工和患者家属参与无偿献血，并得到热烈响应。

低温天气没有影响医务人员和患者家属的爱心，22日当天共有52名志愿者捐献16200毫升热血。在现场特别设立的“新春许愿树”下，献血志愿者们也纷纷写下新年祝福。据不完全统计，2023年四川大学华西医院已有超过249人次的医务人员参与献血，以另一种方式救死扶伤，展现了医者的无私大爱。

填表登记、体检化验、扎针献血……来自输血科的谭金哲医生很快完成400ml的献血。“刚才查了下记录，今天是我第21次献血了，累计献血8400ml了。”谭金哲轻松地说道，他第一次献血还是2006年念大学的时候，坚持每年献血1-2次已成为他生活中的一部分，“作为医务人员，我希望用自己的行动，告诉大家献血不仅对身体没有损害，还能实实在在帮助到患者，希望更多人加入到无偿献血的队伍中来！”

在献血队伍中，既有谭金哲这样的“达人”，也有不少“新兵”。23岁黄雨莲是四川大学华西医院规范化培训技师，虽然是第一次参与献血，但她镇定自若：“不紧张，很光荣！”第一次献血的患者家属朱先生说：“血液从身体流进采血袋，采血袋里的血液还是温热的，这是名副其实的热血暖冬！”听到身边的医务人员献血超过20次，朱先生不禁竖起大拇指：“了不起，我也要让身体保持健康状态，坚持每年献血，帮助更多的人。”

每一次挽臂都是爱心的传递，每一袋热血都是生命的助力。华西人希望用实际行动消除人们对无偿献血的顾虑，带动更多健康适龄人群加入无偿献血队伍中，为卫生健康事业贡献华西力量。

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青年是希望，青年是未来。为更好地推动四川省人民医院干部队伍建设，确保事业发展后继有人，1月19日上午，四川省人民医院召开优秀年轻干部梯次培养计划“双百工程”首批入选人员座谈会。25名入选的优秀年轻干部参会。党委书记欧力生，院长、党委副书记杨正林，党委常委、副院长曾俊出席会议。组织部部长邓雪兵主持会议。

曾俊代表医院宣读《关于聘任学科副主任的通知》和《关于确定优秀青年业务干部的通知》。入选“双百工程”的25名干部“面对面”进行了自我介绍。麻醉手术中心主任医师李鹏代表新聘任学科副主任和优秀青年业务干部作了表态发言。

杨正林在讲话中指出，省医有着辉煌的过去，名医大家群英荟萃。省医也有着快速发展的当下，在新时代创造了新辉煌。但省医的未来最终要靠青年人。要落实“人才强院”战略，打造后备人才和年轻干部梯队，放眼未来让省医成为大师云集的人才高地。他寄语年轻干部要做到“有梦想，精业务”，以医院和学科的高质量发展、国考的排头兵为奋斗目标，努力看好病，做好科研、抓好教学；要做到“讲奉献，勤奋斗”，享受奋斗过程，临床科研教学破题齐发力；要做到“优团队，强学科”，秉持团队精神，形成发展合力，团结一致共同为学科发展增势提能。他还要求相关部门将“双百工程”和“浣花英才”结合，“善培养、给机会、找导师”，让年轻干部人才不止“选出来”，还要“有进步”。

欧力生对入选优秀年轻干部表示热烈祝贺。他指出，习近平总书记高度重视培养锻炼年轻干部，省委也出台了《关于实施年轻干部红色薪火工程的意见》。院党委认真落实中央和省委关于培养储备年轻干部的部署，创新实施优秀年轻干部梯次培养计划“双百工程”。他要求入选干部做到三点：一要珍惜机会、不负重托。医院对培养对象寄予厚望，年轻干部要用实绩检验成效，做到“医教研管”全面发展、重点突破、快速成长。二要坚韧不拔、勇于担当。围绕“国考”中的提升四级手术占比、CMI值等重点，善于创新、勇于突破，“想别人不敢想的事、干别人干不了的活、治别人治不好的病、做别人做不了的手术、申报别人拿不下的科研项目、发表别人发表不了的科研论文”。不断征服前进中遇到的“娄山关”、“腊子口”，攻克高质量发展中的“两弹一星”。三要严格要求、遵规守纪。永葆青年对党的绝对忠诚，严守法律法规，遵守医德医风，展现医者仁心，不越底线、不触红线、不碰高压线。

大家纷纷表示，入选“双百工程”对个人既是鼓励，也是鞭策，会以此为新起点，坚定“筑梦省医、强院有我”信念,对标先进，追求卓越，奋发有为，淬火成钢，为建成全国一流临床研究型医院而接续奋斗，为健康中国、健康四川建设贡献省医力量。

四川省人民医院党委办公室、院长办公室、纪检监察室、组织部、宣传统战部、人力资源部、医务部、教育培训部、科技部、团委、工会、人才工作办公室等相关职能部门主要负责人，内科党总支、外科党总支、门急诊医技党总支主要负责人，肾病内科等18个学科和省精神医学中心主要负责人参加座谈。

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2024年1月11日上午，四川大学华西医院在行政楼三会议室召开加强号源管控、号贩打击整治专项工作会。成都市武侯区副区长、区公安分局局长宋伟，副局长陈刚、魏若彬，四川大学华西医院院长罗凤鸣，副院长郭应强，以及相关部（处）、科（室）负责人参加会议，会议由四川大学华西医院副院长陈蕾主持。

会上，门诊部专题汇报了号源管理工作，包括号源管控基本情况、采取措施及成效、需要的帮助与支持。武侯公安分局立足华西医院实际，开展了挂号系统防作弊策略讲解。会议对倒号行为屡禁不止原因等进行了交流讨论，从外部、内部查找了可能存在的漏洞和关键点，分析了工作中的难点和瓶颈，根据现状提出了切实可行的治理打击措施。

宋伟在讲话中提出了科技赋能、源头防控，重拳出击、以打促防，加强宣传、做好引导，联防联治、优化机制等工作理念，表示要深化警医联动，抓好专项整治工作。

罗凤鸣在讲话中说，加强号源管控、号贩打击整治是一项关乎人民群众利益的工作，务必要抓好落实。一是要思想高度重视，主动思考、主动作为、主动配合；二是要建立完善联动机制，强化医院内部各部（处）、科（室）联动以及警医联动；三是要加强内部管理，不断梳理漏洞，完善制度流程，切实把人员管理好、制度建立好。希望通过专项治理，取得切实成效，营造良好的诊疗环境。

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1月8日，国家卫生健康委公布了2022年最新国家三级公立医院绩效考核结果。四川省人民医院位列全国第27位，在26个具体考核项目中，有16个项目取得了满分，在体现医院诊疗水平和收治疾病难度系数的CMI值、出院患者手术占比等重要指标上均有较大提升。

全国三级公立医院绩效考核，是国家深化医改、推动公立医院高质量发展的一项重要举措，是国家卫生健康委开展的最具权威的医院考核，是检验医院综合实力和高质量发展水平的“金标准”“指挥棒”。近年来，四川省人民医院聚焦重点，以国家三级公立医院绩效考核为牵引，全面推进医院高质量发展取得新成效，在“国考”排行榜上排名大幅提升，医院在2023年全国公立医院高质量发展大会上作为唯一省级医院代表作经验交流。

聚焦提高临床诊疗能力，进一步提升医疗质量。

面向人民群众健康需求，聚焦疑难危重症疾病诊治，大力开展医疗新技术、微创手术、四级手术。成立罕见病中心、疑难病会诊中心，疑难病症诊治能力和整体服务水平不断提升。优势重点学科群体不断扩大，目前已拥有国家临床重点专科13个。

聚焦打造西部医学高地，进一步扩大高层次人才队伍。

坚持人才强院战略，积极主动参与全球招才引智竞争，实施“浣花英才”培养计划，建立优秀博士后和急需紧缺博士常态招聘机制，加大博士后招聘力度，大力构建“医工交叉”特色人才培养体系。实现院士“零突破”，培养引进国字号人才22人，200余人次获省部级以上人才称号，中华医学会专业委员会主委、候任主委4名。

聚焦补齐短板，进一步提升科研创新能力。

实施科研人才“双百计划”，大力加强科研基地和科研平台建设，抓好省重点实验室和省级临床医学研究中心建设，启动院内杰青、优青人才培养，充分调动重点学科和高学历人才的科研积极性，国家自然科学基金申报和资助额逐年提高，2023年度国家自然科学基金立项数50项，比上年度增长了127%。

聚焦“改善患者就医体验”，进一步提升患者满意度。

开展“医疗服务流程优化行动”“住院检查当日清零行动”“就诊环境整治行动”、“让车位于患者行动”。全力打造“互联网医院”，实施床位统筹、入院手续、院前检查三项服务“一站式”办理和出院患者床旁结算，不断提高患者就医体验，患者满意度逐年提升。

聚焦内涵建设，进一步提升运营管理水平。

强化医院运营管理，打通精益管理“最后一公里”。开展大宗耗材、大型医疗设备联合采购，确保采购价格为全省最低；开展医院环境问题“随手拍”有奖征集活动，着力打造“花园式医院”；深化全面预算管理和全成本管控；构建医院的科学化、精细化管理体系，运营管理水平全面迈向现代化。

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2024年1月8日，国家医学攻关产教融合创新平台揭牌仪式在四川大学前沿医学中心研究极大楼举行。四川大学校长汪劲松，省教育厅一级巡视员戴作安，省发展和改革委员会二级巡视员吴永洪，四川大学党委副书记、华西临床医学院（华西医院）党委书记李正赤，四川大学华西临床医学院（华西医院）呼吸和共病研究院院长李为民，四川大学“医学+信息”中心主任张伟，四川大学华西临床医学院（华西医院）院长罗凤鸣，以及学校相关部处、学院、医院主要负责同志出席仪式。仪式由四川大学党委常委、副校长叶玲主持。

叶玲首先对国家发改委、教育部，四川省发改委、教育厅长期以来对川大建设发展的关心、帮助和支持表示感谢，并介绍与会领导及嘉宾。

李正赤在讲话中指出，作为四川大学的“金字招牌”，华西医学始终坚守护佑人民生命健康的家国情怀和使命担当，近年来充分发挥学校文理工医多学科优势，大力推进产教融合平台及医工科研大团队布局，攻克了一大批“卡脖子”技术，产出了一大批医工创新产品，培养了一大批医工交叉复合型人才。面向未来，创新平台将坚持“政府领导、学校主导、企业参与、院校合作”的产教融合协同机制，聚焦国家重大战略需求，围绕创新药物、先进材料、高端医疗器械和精准医学等领域，推动解决一批高端医用先进材料分子诊断技术、医疗机器人研发、影像智能技术等“卡脖子”问题，为国家培养一批高水平复合型医学人才。

罗凤鸣介绍了四川大学国家医学攻关产教融合创新平台建设基本情况。2022年9月，四川大学启动国家医学攻关产教融合创新平台申报工作；2023年1月，四川大学国家医学攻关产教融合创新平台项目获批立项；2024年1月，创新平台正式揭牌。平台积极组建“高端医用先进材料创新中心”“下一代分子诊断技术创新中心”“医疗机器人研究中心”“高清智能内镜研发创新中心”“影像智能技术创新中心”“智慧医工共享示范中心”6大创新中心及24个研究平台的科研矩阵，合力打造医工交叉学科引领极、医工高层次复合型人才汇聚极、医学技术攻关创新极。

吴永洪、戴作安分别在讲话中向四川大学国家医学攻关产教融合创新平台的获批和揭牌表示祝贺，希望四川大学以创新平台建设为契机，发挥多学科交叉优势，以医学科研攻关和服务需求为导向，一体化开展人才培养、学科建设和科研攻关，努力将创新平台建设成为国际一流的医工结合关键技术研发高峰、世界领先的卓越医学人才培养高地、全球前沿的医学研究和成果转化高原，为我国医工结合领域的人才培养和技术创新作出四川贡献。

随后，出席仪式的领导共同推杆，宣布四川大学国家医学攻关产教融合创新平台项目正式揭牌。

仪式结束后，与会领导嘉宾参观了创新平台各攻关团队展位，详细了解团队在科学研究、成果转化、产教融合等方面取得的显著成果。

国家产教融合创新平台建设是贯彻落实党的二十大精神，推进教育、科技、人才一体化发展的重要实践，是坚持“四个面向”推进科技创新的重要载体，是深化产教融合、优化高等教育结构的重要举措。四川大学国家医学攻关产教融合创新平台建设总投资3.86亿元，将聚焦与“健康中国”密切相关的关键医疗核心问题开展攻关，协同推进科技攻关，人才培养、学科建设工作，高水平打造医工结合、产教融合的“四川范本”。四川大学国家医学攻关产教融合创新平台建设工作小组办公室设在华西临床医学院（华西医院）。

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